ستة قطاعات، وتحدٍّ ميداني واحد
تختلف فرق المشاريع والمنشآت الصناعية ومباني العملاء والعمالة المورّدة والمستودعات، لكنها جميعًا تحتاج إلى حضور وساعات عمل تصمد أمام الرواتب والعملاء والمفتشين. إليك ما يقدمه X2 لكل قطاع اليوم.
فرق في مواقع متعددة، وسجل موثّق واحد
تنتقل الفرق بين المواقع خلال المشروع، وتتغير الجداول من أسبوع لآخر. وحين تُسجَّل الساعات على الورق، يتحول كل يوم محل خلاف إلى جدل بلا دليل لدى أي طرف.
- مواقع مشاريع بنطاقات جغرافية دائرية أو مضلعة أو مستطيلة، ويُتحقق من كل بصمة على الخادم
- فرق منظمة حسب المشروع، مع جداول عملها وورديّاتها
- بلاغات حوادث تُرفع من الميدان مع الصور والموقع الجغرافي
ضمن خطة التطوير: وحدة إدارة المشاريع (X3)، المصممة لربط الإنجاز والتكلفة بالفرق والمواقع نفسها.
مواقع تعمل على مدار الساعة، وتواجد موثّق
تعمل المنشآت والمواقع النائية ليلًا ونهارًا، وكثيرًا ما يضعف فيها تحديد المواقع وتنقطع تغطية الجوال. ومع ذلك يجب أن يكون الحضور دقيقًا، لأن كل وردية تنعكس على العمل الإضافي والرواتب.
- جداول عمل وورديات ليلية، مع تسجيل خروج تلقائي بعد نهاية الوردية ومهلة السماح
- أجهزة X2-Beacon بالبلوتوث تثبّت التواجد حيث يضعف تحديد المواقع
- تطبيق للعاملين يعمل دون اتصال ويُزامن بياناته عند عودة التغطية
فرق متنقلة، وساعات يمكن الدفاع عنها
تنتقل الفرق إلى مواقع العملاء لتنفيذ أعمال قصيرة ومكثفة، وغالبًا بساعات عمل إضافي طويلة. وكل ساعة يجب أن تُبرَّر أمام العميل وتُصرف بشكل صحيح ضمن فترة الرواتب.
- البصمات الواقعة خارج حدود الموقع أو التي تظهر فيها مشكلات في موثوقيتها تُحال إلى المشرف للمراجعة
- اعتماد العمل الإضافي عبر مسارات متعددة المستويات مع التفويض والتصعيد
- سجلات دوام يومية تفصل الساعات العادية عن العمل الإضافي وشرائحه الأعلى
إثبات التواجد في كل مبنى لدى العميل
يتوزع الفنيون وموظفو المواقع على مبانٍ كثيرة، وغالبًا بعدد قليل في كل موقع. ويتوقع العملاء إثباتًا على حضور الموظفين المتعاقد عليهم، ونادرًا ما يقنعهم كشف دوام يُوقَّع في نهاية الشهر.
- نطاق جغرافي لكل مبنى لدى العميل، ويُتحقق من البصمات مقابله على الخادم
- التحقق من الوجه لتأكيد أن من يسجّل البصمة هو الموظف المسجّل نفسه
- طلبات المبررات تُوجَّه إلى المعتمدين، مع إشعارات تصل إلى العاملين والمعتمدين
ضمن خطة التطوير: وحدة الصيانة الذكية، المصممة لتوجيه أوامر العمل إلى الفنيين المسجلين في X2.
عمالة مورّدة، وحضور موثّق في مواقع العملاء
يُوزَّع العمال على مواقع عملاء متعددة، ويتحدثون لغات مختلفة، ويديرهم أشخاص نادرًا ما يرونهم. والإجراءات التأديبية والحسومات يجب أن تلتزم بنظام العمل السعودي حرفيًا.
- تطبيق للعاملين بالعربية والإنجليزية والهندية والأردية والبنغالية والفلبينية والنيبالية
- هاتف مسجّل واحد لكل عامل، فتصدر البصمات من جهازه هو
- إجراءات تأديبية وفق المواد ٧٠ و٧١ و٨٠، مع تطبيق حد الخصم الشهري في المادة ٧٠ على فترة الرواتب الفعلية
ضمن خطة التطوير: وحدة إدارة رأس المال البشري، المصممة لإضافة متابعة العقود والإقامات وانتهاء صلاحية المستندات.
ورديات المستودعات، متوافقة مع دورة رواتبك
يعمل السائقون وفرق المستودعات والساحات بورديات متغيرة عبر مستودعات متعددة، وتصب ساعاتهم في دورة رواتب نادرًا ما تطابق الشهر الميلادي. والتسوية بينهما يدويًا تستنزف الوقت والدقة.
- سجلات دوام تُجمَّع يوميًا ضمن فترة الرواتب لديك، مثل الفترة من ٢١ إلى ٢٠
- طلبات الإجازات عبر مسارات الاعتماد، مع إعادة جدولة الإجازة السنوية وفق المادتين ١٠٩ و١١٠
- تكامل مع نظام تخطيط الموارد (ERP) لديك يُزامن بيانات الموظفين، ويمكنه ترحيل العمل الإضافي والإجازات إليه
ضمن خطة التطوير: وحدة اللوجستيات والأسطول، المصممة لتتبع المركبات والمعدات بالنطاقات الجغرافية نفسها التي يستخدمها X2.
شاهد X2 على واقع عملياتك
أخبرنا عن مواقعك وورديّاتك ودورة رواتبك. سنريك ما يقدمه X2 اليوم، ونخبرك بوضوح أين لا يناسبك بعد.